Dans le sud marocain, un écolodge de charme aux portes du désert

Le cadre social

La direction de Sawadi a souhaité créer des conditions particulières pour maintenir un constant niveau de motivation du personnel employé. Nous en citons quelques-unes : personnes recrutées localement, primes selon mérite, intéressement des employés aux résultats, distribution de produits de la ferme (huile d’olive, confitures, fruits et légumes), logement décent pour ceux qui habitent sur place. Le personnel bénéficie d’un programme de formation pour améliorer leurs compétences et leurPersonnel Tamsoult employabilité. Ces formations concernent notamment les activités maraîchère, animalière, l’hygiène, les langues…

Nos employés travaillent à Sawadi depuis plusieurs années, chaque année nous organisons avec eux un pique nique dans un endroit agréable. Nous sommes heureux de partager avec eux des moments de plaisir. A Sawadi l'ambiance est chaleureuse d'aprés les dires de nos clients. 

 

Le traitement des eaux usées

Elles sont traitées en fosse septique réelle (pas de puits perdu marocain), avec épandage horizontal filtrant, pour ne pas polluer la nappe phréatique. Ce système de traitement est lui aussi...

La préservation de l'eau

Au sein de Sawadi, l’eau est considérée comme une ressource rare, à préserver absolument. Bien que le domaine soit alimenté par deux puits généreux (l’eau est à 9 m), l’irrigation...

L'architecture et les équipements

Tous les bâtiments du domaine de Sawadi sont conçus en respectant l’architecture berbère locale. Les maisons sont en pisé (terre et paille) avec   des fenêtres à embrasure étroite. Cette technique ancestrale...

L'écotourisme

Le tourisme responsable ou l'écotourisme est un tourisme qui participe au développement des populations et des territoires d’accueils au Nord comme au Sud, tout en contribuant aux enjeux du XXIe...